フィリピン国家警察（以下PNP）の内部浄化活動を強化する一環として、ダバオ地方警察本部（以下PRO-Davao）の警察官15名が違法薬物使用のため解雇処分の危機に直面しており、現在、本案件は行政処理の最終段階にある。
この取り組みは、PRO-Davaoが内部での薬物使用撲滅を進める一環として行っており、PNPの職業倫理、誠実性、透明性を強化することを目的としている。
ダバオのメディアに対して、地方警察本部長のレオン・ビクター・ロゼテ准将は今週初め、先述15名の警官が2024年に実施されたランダム薬物検査で陽性反応を示した後、通常の懲戒手続きを進めていることを確認した。
ロゼテ准将はまた、薬物のない警察組織を維持することがPNPの内部懲戒の重要な柱であることを強調し、警察組織内での頻繁で予告なしの薬物検査を含む厳格な規則を遵守する重要性を述べた。
関係する警察官に加え、これらの警官が配属されていた署長も処罰を受ける可能性がある。ロゼテ准将は、指導的立場にある者は今後の任務に推薦されないと述べ、指導力の欠如と指揮責任の不履行を指摘した。
地方警察部長は、部下が警察の基本規則を違反した場合、すべての階層で責任を問うべきだと強調した。
また、ロゼテ准将はPRO-Davaoの積極的な取り組みにも言及し、ランダムな薬物検査が定期的に実施され、違反者が現行犯で発見されることがあると指摘した。彼は、組織内の浄化を進め、最高の規律基準を維持することによって、公共の信頼を回復するというオフィスのコミットメントを再確認しました。
また、ロゼテ准将はPRO-Davaoの積極的な取り組みにも言及し、ランダム薬物検査が定期的に実施され、違反者が現行犯で発見されることがあると指摘した。彼は、組織内の浄化を進め、最高の規律基準を維持することによって、公共の信頼を回復するというPRO-Davaoの決意について再認識した。
